15 trường hợp người nước ngoài được miễn giấy phép lao động tại Việt Nam

Nghị định 219/2025/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 07/08/2025 đã quy định chi tiết về việc sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Đáng chú ý, văn bản này xác định 15 trường hợp người nước ngoài không cần phải xin giấy phép lao động, trong đó có thêm nhiều nhóm mới liên quan đến lĩnh vực khoa học, công nghệ, tài chính, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Theo Điều 7 của Nghị định 219/2025, người nước ngoài được miễn giấy phép lao động bao gồm những đối tượng thuộc các khoản 3 đến 8 của Điều 154 Bộ luật Lao động, chẳng hạn như:

- Người đứng đầu văn phòng đại diện, dự án hoặc phụ trách hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam;

- Người vào Việt Nam dưới 3 tháng để chào bán dịch vụ hoặc xử lý các sự cố kỹ thuật, công nghệ phức tạp mà nhân lực trong nước không thể giải quyết;

- Luật sư nước ngoài được cấp phép hành nghề tại Việt Nam;

- Người kết hôn với công dân Việt Nam và đang sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam;

- Các trường hợp được quy định theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

Ngoài ra, nghị định cũng miễn giấy phép lao động cho những chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên trong doanh nghiệp Việt Nam, cũng như thành viên Hội đồng quản trị có mức góp vốn tương đương tại công ty cổ phần.

Người lao động nước ngoài tham gia chương trình, dự án sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) theo thỏa thuận quốc tế cũng thuộc diện miễn. Tương tự, phóng viên nước ngoài được Bộ Ngoại giao xác nhận hoạt động báo chí tại Việt Nam sẽ không cần xin giấy phép lao động riêng.

Nghị định cũng bao gồm các nhóm khác như:

- Người được cử sang Việt Nam giảng dạy, quản lý, điều hành tại các cơ sở giáo dục do cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức liên chính phủ thành lập;

- Học sinh, sinh viên nước ngoài có thỏa thuận thực tập, làm việc ngắn hạn;

- Thân nhân của thành viên cơ quan đại diện ngoại giao được phép làm việc tại Việt Nam;

- Người có hộ chiếu công vụ làm việc cho cơ quan nhà nước hoặc tổ chức chính trị – xã hội;

- Tình nguyện viên làm việc theo điều ước quốc tế;

- Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam;

- Người vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế ký kết giữa cơ quan, tổ chức trung ương hoặc địa phương;

- Người lao động là chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành làm việc dưới 90 ngày trong năm hoặc di chuyển nội bộ doanh nghiệp trong 11 ngành dịch vụ cam kết theo WTO.

Đáng chú ý, nghị định mới bổ sung thêm quy định: người nước ngoài được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận sang Việt Nam để giảng dạy, nghiên cứu, chuyển giao chương trình giáo dục quốc tế hoặc làm quản lý tại các cơ sở giáo dục do tổ chức liên chính phủ, cơ quan ngoại giao đề nghị thành lập, cũng thuộc diện miễn giấy phép.

Trường hợp mới nhất được bổ sung là người nước ngoài được các bộ, cơ quan ngang bộ hoặc UBND cấp tỉnh xác nhận đến làm việc trong các lĩnh vực tài chính, khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia và các ngành ưu tiên phát triển kinh tế – xã hội. Đây được xem là bước mở rộng đáng kể, nhằm thu hút chuyên gia quốc tế chất lượng cao phục vụ mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam.

Với phạm vi điều chỉnh rộng hơn, Nghị định 219/2025 thể hiện định hướng chủ động hội nhập và nâng cao năng lực cạnh tranh của thị trường lao động Việt Nam. Quy định mới giúp giảm thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho các chuyên gia và doanh nghiệp nước ngoài tham gia phát triển kinh tế, đồng thời vẫn đảm bảo công tác quản lý lao động chặt chẽ, minh bạch theo pháp luật Việt Nam.