Bộ luật Dân sự năm 2015 của Việt Nam đã xây dựng một hệ thống quy định toàn diện nhằm bảo vệ quyền dân sự của các chủ thể trong quan hệ xã hội. Trong đó, quyền tự bảo vệ và các phương thức bảo vệ quyền dân sự được quy định cụ thể tại Điều 11 và Điều 12 của Bộ luật, khẳng định nguyên tắc tôn trọng, bảo vệ, bảo đảm quyền dân sự theo hướng ngày càng đề cao tính chủ động và khả năng tự định đoạt của cá nhân, pháp nhân.
Xem Thêm
Trách nhiệm hình sự là một trong những chế định quan trọng và trung tâm của luật hình sự, thể hiện sự phản ứng của Nhà nước đối với những hành vi gây nguy hiểm cho xã hội. Theo nghĩa rộng, trách nhiệm hình sự là nghĩa vụ pháp lý bắt buộc mà cá nhân hoặc pháp nhân phải gánh chịu trước Nhà nước khi thực hiện hành vi phạm tội, đồng thời chịu sự áp dụng các biện pháp cưỡng chế hình sự được quy định trong pháp luật hình sự. Hiểu một cách đơn giản, trách nhiệm hình sự là trách nhiệm pháp lý đặc biệt mà cá nhân hoặc pháp nhân phải gánh chịu khi thực hiện hành vi phạm tội, đồng thời phải chịu sự tác động của các biện pháp cưỡng chế hình sự do cơ quan nhà nước có thẩm quyền áp dụng.
Xem Thêm
Trong hệ thống pháp luật Việt Nam, trách nhiệm hành chính giữ vai trò đặc biệt quan trọng nhằm duy trì trật tự, an toàn xã hội và bảo vệ lợi ích công cộng. Trách nhiệm hành chính được hiểu là nghĩa vụ pháp lý mà cá nhân, tổ chức phải chịu khi có hành vi vi phạm quy định của pháp luật hành chính, bị cơ quan nhà nước có thẩm quyền áp dụng một hoặc nhiều biện pháp xử lý theo thủ tục hành chính. Không giống với trách nhiệm hình sự hay dân sự, trách nhiệm hành chính chủ yếu mang tính răn đe, giáo dục và phòng ngừa vi phạm.
Xem Thêm
Bộ luật Lao động năm 2019, được Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019 tại kỳ họp thứ 8, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 theo Luật số 45/2019/QH14, đã dành một chương riêng để quy định về thương lượng tập thể nhằm khuyến khích xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định trong các doanh nghiệp và cơ sở sản xuất kinh doanh.
Xem Thêm
Thủ tục hành chính là một bộ phận quan trọng trong hệ thống pháp luật Việt Nam, đóng vai trò điều chỉnh mối quan hệ giữa Nhà nước với cá nhân, tổ chức trong quá trình thực hiện quyền và nghĩa vụ hành chính. Hiểu một cách tổng quát, thủ tục hành chính là trình tự, cách thức mà cơ quan nhà nước, tổ chức, cá nhân phải tuân theo khi thực hiện hoặc yêu cầu thực hiện các quyền, nghĩa vụ được pháp luật quy định trong lĩnh vực hành chính.
Xem Thêm
Bộ luật Lao động năm 2019, được Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 theo Luật số 45/2019/QH14, đã dành Chương V để quy định cụ thể và toàn diện về thỏa ước lao động tập thể. Thỏa ước lao động tập thể, theo quy định tại khoản 1 Điều 75, là sự thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể giữa một bên là tổ chức đại diện người lao động với một bên là người sử dụng lao động hoặc tổ chức đại diện của người sử dụng lao động, nhằm xác lập các điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Xem Thêm